合同里不写工资有赔偿吗-合同不写工资基本工资合法吗

合同没写具体工资可以要求同工同酬或者签订补协议规定好具体工资。别签，恒大售楼合同未写品牌合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意。

先别签，合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，者可以向监察大队投诉。工资，是指企业依据有关规定和合同、工资集体协议的约定，以货币形式支付给者的报酬。

有些合同为什么不写工资

1、公司给我签订的合同中没有写明工资是多少钱？只写了拿“基本工资是2030元，打灰单合同怎么写的以薪酬确认书确定工资”。2、合同上试用期也写的基本工资说2030元。违法，怎么写营销合同书本违反了合同法相关规定，驾校制卡合同编号怎么写合同应当写明报酬，合同对报酬和条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与者可以重新协商。

合同法第十七条合同应当具备以下条款:...(六)报酬；...合同除前款规定的必备条款外，用人单位与者可以约定试用期、培训、保守秘密、补保险和。合同不写明工资是不可以的，这样的合同没有法律效力。合同里面必写明白工资标准及支付日期。

合同上不写明工资违法吗

下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“合同里不写明工资是正常的吗”的专业法律阅读。 一、合同里不写明工资是正常的吗 不正常。没有工资的合同，等同于无效合同。可以试试提起裁，销售合同未如期交付怎么写按实际工资主张。不过你遇到的是高手，有点难度。事在人为。██回复不易。

合同不写明薪资有效吗

合同没写具体薪资要双倍赔偿给者。合同，是指者与用人单位之间确立关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更合同。引发争议的，合同沟通函怎么写文模板用人单位与者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定报酬的，实行同工同酬。

合同里面需要把工资写详细吗

导读:与用人单位签订的合同中没有写明工资，合同没写工资发放时间怎么写员工应该和用人单位进行协商，重新签订合同，如果协商不成，可以实行集体合同中的有关规定，如果没有集体合同的，适用于同工同酬。专家导读 不可以。合同中不约定工资是违法的行为，这种合同属于无效的合同，当事人可以要求单位签署新的合同。