合同应该包括工作内容、报酬、工作时间等的内容，而工作内容指的是岗位，所以没约定岗位的合同是不合法的。 中华共和国合同法 第八条 用人单位招用者时。签订合同时，收养猫的合同怎么写本预售合同什么时候可以写没有写明员工的工作岗位，该合同不产生法律效力。合同应该包括必备条款，合同要求公司写薪酬复式利息在合同里面怎么写一般用工合同写几年而员工的工作时间，工作地点，工作内容，工资待遇就是必备条款，不含这些条款。
合同上必载明具体的岗位。1、除了岗位，前无忧合同不写具体工资还应该约定明确的合同期限、薪资待遇、签订双方的基本信息等，委托签购房协议合同怎么写这些都是必备条款。这本身很难证明。所以，这种情下，基本上如果企业以任名义实际发放工资比合同金额低的就是克扣工资。
